New
product-image

优步的司机应该在公司失去吸引力后以“标志性胜利”获得工人的权利和假日工资

Special Price 作者:费窠淄

优步公司已经对其司机今天应该拥有工人权利的裁决失去上诉

GMB工会表示,伦敦就业上诉法庭(EAT)的裁决是工人权利的“里程碑式的胜利”

这意味着它在英国的50,000名司机不是自雇人士,但必须被视为享有假期工资,保证最低工资和休息时间的工人

但是,价值500亿英镑的美国出租车应用程序服务公司宣布将发起另一项上诉,该案件可能会将案件发送到最高法院的最高法院

但是TUC总书记弗朗西斯

奥格雷迪说:“优步应该抛砖引玉,接受今天的判断

没有一家公司,无论大的还是很好的关系都超出了法律

“优步必须遵守规则,不要在工作中否认其司机的基本权利

“这项裁决应该注意经济型雇主

工会将暴露一些讨厌的计划,试图欺骗工人脱离最低工资和假日工资

“假冒自雇人士剥夺了人们并欺骗了纳税人

”去年,两名司机James Farrar和Yaseen Aslam在GMB的支持下,在争辩说他们是“工人”并有权获得最低工资,生病工资待遇和带薪休假,优步向伦敦市中心就业申诉法庭的裁决提出质疑,称其可能剥夺驾驶员“他们所重视的个人灵活性”49岁的法拉尔表示,他对优步的上诉意图“非常失望”他补充说,他们有“一支由剥削劳工支付的律师队伍”他补充说:“这是一条沙线,不仅对我们而言,对英国的几乎每一名工人都是如此

”如果我们允许这种情况发生,这将使工人的权利受到100年的制裁,所以我们必须要打仗

“居住在汉普郡但是最初来自韦克斯福德郡Enniscorthy的Farrar先生说,如果司机获得工人权利,他将重返Uber工作玛丽亚Ludkin,专线小巴的文件gal总监说:“这一具有里程碑意义的决定是GMB运动的一个更加明显的举措,即确保司机获得他们有权获得的权利,并保证公众,司机和乘客的安全

“专线小组很高兴EAT作出正确的决定,维护原来的就业法庭裁决

“优步现在必须正视自己的责任,并赋予其工人有权享有的权利

“专家小组敦促公司不要浪费每个人的时间和金钱将他们失去的事业拖到最高法院

”劳工影子商业,能源和工业战略影子国务秘书Rebecca Long-Bailey说:“优步和像这样的公司现在必须停止剥削劳动力

他们必须立即实施变革,确保工人获得他们有权享有的权利和保护

“下一届工党政府将支持具有同等就业权利的工人,并打击假自营职业

”优步英国代理总经理Tom Elvidge宣布优步的上诉称:“几乎所有的出租车和私人雇员都是自雇人士数十年,早在我们的应用程序存在之前

“驾驶员使用优步的主要原因是因为他们重视自由选择是否,何时何地驾驶,因此我们打算提出上诉

“法庭依赖于声称驾驶员在登录应用程序时被要求接送80%的旅程

因为使用优步的司机知道,这在英国从未如此