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技术无处不在。技术工作?没那么多。

Special Price 作者:淳于藉垅

加利福尼亚州贝克斯菲尔德市的32岁企业家凯文·梅尔松已经度过了大部分成年人的生活,试图说服雄心勃勃,注重技术的朋友留在贝克斯菲尔德

他在那里长大,在圣何塞州立大学上大学学习计算机科学,然后辍学,并在一些朋友的困惑中回家

从那时起,他就成为克恩创新与技术社区的代理总监,克恩创新与技术社区是一家试图在克恩县建立科技社区的组织,贝克斯菲尔德的家,以及Start With Bakersfield的管理合伙人,这是一家投资于当地初创企业的风险投资公司

然而,尽管他所有的亲贝克斯菲尔德的论点(更便宜的住房!有机会与当地的权力经纪人联系!),梅尔松一直在观看人们前往科技型城市

这是最高阶的鸡与鸡蛋问题

技术人员不会留在贝克斯菲尔德,因为没有足够的公司聘用他们或投资于他们的创业公司,公司和投资者不会来到贝克斯菲尔德,因为他们发现当地的科技人才并不怎么样

其他城市的发展势头强劲,梅尔松认为贝克斯菲尔德和类似的地方必然会落后

“这是不可逾越的,”他说

梅尔松的悲观主义被证据证实

最新来自布鲁金斯学会,该机构研究了各种职业中使用的计算机技能数据库(从数据库入门到编码软件),然后制作了美国大都市地区的“数字分数”地图

贝克斯菲尔德与拉斯维加斯队在大城市中平均得分最低,而圣何塞得分最高

最引人注目的是,虽然像梅尔松这样的人多年来一直在努力弥合像圣何塞和贝克斯菲尔德这样的城市之间的数字鸿沟,但似乎并没有完全奏效

布鲁金斯研究人员从2002年开始对城市的分数进行了排名,然后分析了这些城市在2016年的改善情况

他们发现,总体而言,过去分数最低的城市一直在缩小与使用分数的城市之间的差距随着技术渗透到从护理到施工工作的各种职业中,这一点变得更加强大

但是当涉及高度数字化的就业机会,比如计算机程序设计等,他们现在比以往更加超前了

创业公司依赖风险投资,而这种投资越来越集中在硅谷 - 这就是创业公司倾向于根植并开始招聘的地方

另外,因为初创公司和更多成熟的科技公司都雇用相对较少数量的超级富有创造力的员工 - 那些能够拿出赚钱创新的人 - 他们倾向于在旧金山和圣何塞等地进行招聘,知道潜在员工会被吸引

科技已经成为赢家通吃的市场,而Google(googl)和Apple(aapl)等公司巩固了他们的权力 - 为他们所在的城市带来了优势,这些事实加剧了这些影响

人们从“在正确的地方生活和工作”中受益,“布鲁金斯高级研究员马克穆罗说

“这一直是事实,但数字技术真的放大了这种影响

”这是一个令人不安的结论

人们知道,许多高薪的蓝领工人和办公室工作人员已经发现他们的工作已经自动化到了灭绝状态,但我们已经安慰了所有这些变化将为流离失所者创造新工作机会的想法

布鲁金斯的调查结果证实,尽管一些技术性工作要转移到一些最挖空的城市,但最好的不是

贝克斯菲尔德的梅尔松已经开始觉得,他应该鼓励这个城市最聪明的居民离开这个城市,为他们做好一切准备

他安慰自己的想法是,贝克斯菲尔德创业公司至少可以投资其中的一些,然后再派往其他地方成为成功的企业家

这篇文章的一个版本出现在2018年1月1日的“财富”杂志上,标题是“有和没有革命的革命”